Zebec在Stellar网络启动企业级链上薪资系统，多维生态协同推进

Zebec官方披露，其基于Stellar网络的企业薪资解决方案自推出以来已吸引九家机构用户入驻，年化处理金额约400万美元的USDC工资支付。这一进展验证了去中心化薪资架构在真实商业场景中的可行性，也反映出企业端对稳定币结算方式的接受度正在快速提升。该平台专为跨国分布式团队设计，支持雇主将薪资与外包费用以流式支付形式直接注入员工数字钱包。

跨链布局初现成效，核心支付逻辑持续优化

该部署于2026年3月正式公布，标志着Zebec首次将其流式支付技术从Solana网络迁移至Stellar，实现多链服务能力的拓展。凭借Stellar网络每笔交易成本低于1美分、日均处理超25万笔USDC交易的高吞吐能力，系统可高效支撑高频、小额的薪资发放需求，为大规模应用奠定底层基础。

多元功能融合推动本地化适配

为增强实用性，Zebec持续深化生态连接：通过接入MoneyGram现金提取网络，员工可在全球范围内的代理点即时兑现数字工资；Privy提供无缝用户注册与身份认证服务；Tangem硬件钱包则满足对资产自主控制有高要求的用户。此外，借助AllUnity发行的EURAU稳定币，系统现已支持欧元计价薪资发放，显著拓宽了非美元市场的适用边界。未来，Zebec Cards的入金与资金管理功能亦将纳入开发计划。

这些举措揭示出企业级链上薪酬服务的关键竞争力——本地法币兑换通道的广度与钱包选择的灵活性，已成为决定产品能否突破地域限制的核心因素。当前，Zebec已被Stellar组织指定为官方薪资基础设施服务商，成为其吸引金融机构和企业用户参与该生态的重要战略支点。