布特林支持基金会预算大幅下调，称系长期可持续性战略

维塔利克·布特林对以太坊基金会拟将年度预算削减约40%的决定表示明确支持，将其定位为一次深思熟虑、非短期节流的结构性调整，旨在构建更具韧性的长期运营模式。

从扩张投入转向可持续捐赠机制

此次调整基于2025年6月公布的国库治理框架，基金会设定年支出上限为总储备的15%，并保留相当于2.5年运营成本的缓冲资金。未来五年内，支出将按线性方式逐步下降，最终稳定在长期5%的基准水平。这一模式借鉴成熟学术与慈善机构的运作逻辑，标志着从初创型项目向制度化实体的演进。

核心团队重组凸显战略取舍，非单纯降本增效

布特林承认此次转型带来显著人力代价，特别致意即将离任的资深工程师与研究人员——其中多人拥有近十年协议开发经验。这些人员的退出被定义为战略性让位，而非被动裁员。截至目前，已有至少19名成员离开，涵盖研究、协议架构及高层管理岗位，包括联合执行董事托马什·K·斯坦恰克、运营主管乔什·斯塔克，以及协议集群负责人巴纳贝·莫诺、蒂姆·贝科和特伦特·范·埃普斯等关键角色。

技术雄心不减，聚焦抗审查与隐私优先

尽管面临资源收缩，布特林重申以太坊的技术愿景未受动摇。基金会将继续推进Strawmap路线图第三阶段，覆盖共识机制优化、零知识证明应用及隐私保护增强。其工作重心正围绕CROPS框架重构，该框架强调抗审查性、开放协作、数据隐私与系统安全。布特林警示，若仅追求吞吐量提升，将导致平台陷入平庸。未来，基金会将协助新接棒组织启动初期工作，但具体支持形式尚未公布。

基金会再次强调，去中心化是其根本使命，即便无基金会或现有开发者，网络亦应持续运行。布特林本人也表示其在组织中的影响力将持续减弱，并对此持积极态度。截至年初报告，基金储备中仍有99.1%以以太币形态持有，反映出强大的资产基础，虽相较部分同行略显保守，但整体财务状况依然稳健。