离任者提案成救命稻草，Bittensor自救困局引关注

在去中心化人工智能领域爆发重大内部裂痕后，Bittensor正尝试修复市场信任。令人意外的是，其提出的复兴路径竟源自一位已退出项目的联合创始人之手。

核心开发者离场背后的权力博弈

Covenant AI曾是Bittensor生态中最具影响力的参与者之一，运营三个关键子网，并成功训练出720亿参数的Covenant-72B语言模型，该成果被视为去中心化训练范式的里程碑。

4月10日，其创始人Samuel Dare公开指控联合创始人Jacob Steeves操控治理流程，单方面终止子网激励、剥夺管理权限，并通过大规模抛售代币施压团队。他指出，所谓“分布式治理”实为三人签名控制的中心化架构，而Steeves则是实际决策者，其余成员仅作形式存在。

代币价值骤降与机构信心受挫

Dare的声明迅速引发市场动荡，叠加有消息称Covenant AI自身抛售约3.7万枚TAO（超1000万美元），加剧了公众对机构优先于散户的质疑。

TAO价格在12小时内从337美元滑落至254美元，跌幅逾25%。尽管随后小幅反弹，当前报价约为261美元。与此同时，灰度提交的Bittensor信托基金上市申请也遭遇阻力，截至4月10日收盘价为9.20美元，跌幅超过12.5%，机构入场节奏明显放缓。

离任者留下的救赎工具能否扭转局势？

Steeves宣布将推行名为“锁定权益”的新机制，要求子网运营者将其持有的TAO进行时间绑定，锁定期越长，其权益权重越高，且相关信息将对外公开。

他在声明中承认，该功能系Dare离职前最后完成的工作之一，并坦言未能及时部署是“严重疏忽”，暗示若早实施或可避免价值蒸发。目前，矿工社区及部分前Covenant成员已着手维持3号、39号和81号子网运行。相关治理提案将于下周在Discord平台向全体成员开放讨论。