企业薪资支付进入无密时代：Zebec联合Privy重塑入职流程

Zebec计划于7月14日将其企业级服务Zebec Enterprise与Privy平台完成整合，为企业员工提供无需管理私钥或安装浏览器插件的新型钱包接入方式。用户可通过日常使用的身份验证手段，如邮箱、短信验证码、通行密钥或已有认证系统，快速完成加密钱包创建与访问。

简化入职流程，降低加密使用门槛

此次集成通过Privy统一身份架构，使新员工在不接触助记词、不配置复杂钱包环境的前提下完成注册。这一设计有效缓解了企业在引入加密薪资时面临的最大障碍——对非技术背景人员而言，传统钱包设置过程常导致流程中断或放弃。通过剥离底层技术复杂性，Zebec正致力于将稳定币薪酬覆盖范围拓展至更广泛人群。

打通链上支付与主流金融网络的连接通道

Privy不仅优化用户体验，更作为关键基础设施，将Zebec的稳定币支付体系与已部署的Stripe支付网络实现对接。该连接具有深远意义：尽管Privy已于2025年被Stripe收购，但其仍保持独立运营，持续赋能开发者构建下一代链上应用。

借助Zebec配套的Mastercard卡片，员工收到的稳定币可即时转换为法币、用于消费或进行流式支付。Zebec的智能合约引擎支持自动化周期性发放，而Privy则保障全球团队在合规框架下获得一致且熟悉的登录与验证体验，为未来与主流金融系统的深度协同奠定基础。

目前，包括Bitso和Hyperliquid在内的超过1500家机构已采用Privy，支撑超一亿账户，每月处理交易额达数十亿美元。此次发布标志着Zebec在打造与传统金融科技工具无差别的加密薪资解决方案方面迈出关键一步，真正实现“用起来像银行，发的是数字资产”的愿景。