BitGo缩减人力布局未来核心业务赛道

数字资产基础设施提供商BitGo正式宣布实施约15%的人员精简计划，将组织重心转向稳定币发行与管理、交易清算、安全服务以及由人工智能赋能的新型基础设施建设。公司联合创始人兼首席执行官迈克·贝尔谢指出，当前金融服务与加密生态的深刻演变要求企业必须更聚焦、更审慎地配置资源。

组织重构聚焦高增长潜力领域

贝尔谢在官方社交平台表示，此次调整意在将人力资源与资本投入集中于最具增长潜力且契合客户需求的关键环节。他坦言此决定充满挑战，并向所有曾参与公司建设的员工致以诚挚感谢。所有受影响的员工将在正式公告前由直属主管与人力资源部门一对一沟通。在面向留任团队的讲话中，他呼吁全员保持协作精神，强化内部沟通。同时明确，本次裁员为一次性举措，未来不再进行额外减员。

技术迭代叠加市场下行双重压力

此次人事调整正值加密行业持续面临结构性收缩的周期。多家头部机构相继启动降本增效措施，普遍归因于市场需求疲软及人工智能技术对运营效率的显著提升。今年5月，Coinbase裁撤约14%员工，其首席执行官布莱恩·阿姆斯特朗透露，AI工具的应用使团队生产力大幅提升，推动公司实现更紧凑的组织形态。此外，Gemini于3月削减约三成岗位，同周内Crypto.com亦完成12%的人员优化，反映出行业正加速向智能化、轻量化模式转型。